OFERTA NR
58767
OFERTA DODANA: 2018-08-01
PRACODAWCA: Jeronimo Martins Polska S.A.
MIEJSCE PRACY: Poznań / wielkopolskie
Energetyk - Technik Obiektu
OPIS STANOWISKA:
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zapewnienie ciągłości użytkowania oraz utrzymanie w sprawności technicznej wszystkich obiektów, urządzeń i instalacji oraz wyposażenia ruchomego na terenie Centrum Dystrybucyjnego z uwzględnieniem bezpieczeństwa użytkowania, higieny oraz oszczędnej gospodarki elektroenergetycznej, energetycznej i paliwowej.
WYMAGANIA:
• Wykształcenie min. zawodowe - mile widziane techniczne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej;
• Dobra znajomość pakietu MS Office;
• Dyspozycyjność - praca w systemie 3 zmianowym;
• Odpowiedzialność, sumienność.

Mile widziane:
• Uprawnienie elektryczne eksploatacyjne min. 15kVA;
• Stosowne kwalifikacje: E1, E2, E3 dotyczące eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci.
OFERUJEMY:
• Umowę o pracę, stabilność zatrudnienia;
• Pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji;
• Bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych (m.in możliwość skorzystania z karty Multisport, ubezpieczenie na życie, opieka medyczna).
FORMA KONTAKTU:
https://www.pracuj.pl/praca/energetyk-poznan,oferta,6234975
https://karierawjm.pl/oferta-pracy/energetyk/



Administratorem danych jest Jeronimo Martins Polska S.A. z siedzibą w Kostrzynie 62-025, ul. Żniwna 5. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.
Copyright 2009 Top Talent Group Łukasz Zalibowski
Start / Oferty pracy / Profil pracodawców / Rozwój zawodowy / O nas / Kontakt / Regulamin