Twoje zadania:

• pozyskiwanie i realizacja projektów instalacji pomp ciepła dużej mocy (100kW i więcej) w obiektach przemysłowych i komercyjnych
• analiza potrzeb Klienta, przeprowadzanie audytów, doradztwo techniczne
• aktywne pozyskiwanie partnerów instalacyjnych do współpracy na projektach
• rozwijanie współpracy z biurami projektowymi
• przygotowywanie ofert, prowadzenie negocjacji handlowych
• rozwijanie i utrzymywanie profesjonalnych relacji biznesowych
• współpraca z innymi działami firmy, w tym z fabryką poza granicami Polski

.

Czego oczekujemy:

• wykształcenie wyższe techniczne w zakresie ogrzewnictwa, wentylacji lub pokrewne
• praktyczna znajomość zagadnień i rozwiązań w zakresie instalacji pomp ciepła dużych mocy (100kW i więcej) w obiektach przemysłowych i komercyjnych
• doświadczenie w sprzedaży B2B lub w projektowaniu / realizacji projektów w dziedzinie ogrzewnictwa
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową i techniczną (min. B2)
• rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• umiejętność nawiązywania i rozwijania relacji biznesowych
• zaangażowanie, umiejętność dążenia do celów
• umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
• prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów służbowych

Benefity:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie ze skandynawską kulturą organizacyjną
• atrakcyjne wynagrodzenie + premie
• samochód służbowy oraz inne profesjonalne narzędzia pracy
• opieka medyczna Medicover
• dofinansowanie do Karty Benefit lub Medicover Sport
• praca w ambitnym i zgranym zespole
• możliwości rozwoju zawodowego
• kompleksowe wdrożenie do pracy

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search