Wymiana liczników w domach prywatnych na liczniki typu Smart Meter, w indywidualnie wyznaczonym rejonie,
sprawdzenie prawidłowości podłączenia licznika,
ponowne podłączenie energii i sprawdzenie poprawności instalacji,
wpisanie raportu z wykonania czynności do systemu informatycznego.
Wymagania
Wykształcenie kierunkowe: elektryka, elektronika i pokrewne,
minimum 2 lata doświadczenia w zawodzie elektryk, posiadanie referencji, dokumentacji etc, możliwej do udostępnienia w procesie rekrutacji,
dyplom technik elektryk, inżynier elektryk lub pokrewny, gotowy do okazania w procesie rekrutacji,
prawo jazdy kat.B,
znajomość j.angielskiego w stopniu dobrym - drugi etap rekrutacji oraz szkolenia odbywają się w języku angielskim,
gotowość do długotrwałego zatrudnienia w Irlandii (umowa o pracę z irlandzką firmą, 21 dni płatnego urlopu), na stałe.
Oferujemy
Atrakcyjne wynagrodzenie €24.81 do €25.72 brutto/h zależne od doświadczenia, (ok. 19-19,50 EURO na rękę),
Bonus Kwartalny średnio 500 EURO na kwartał, (2000 Euro rocznie) po spełnieniu warunków do przyznania,
bezpośrednie zatrudnienie w irlandzkiej firmie (nie jest to praca przez agencję),
długotrwałe zatrudnienie, bezpieczna praca, odporna na kryzysy (kontrakt na rzecz Rządu Irlandii),
darmowe zakwaterowania w dobrych warunkach (pracownik opłaca tylko media : gaz, prąd etc.), - oszczędzasz pomiędzy 800 - 1200 Euro miesięcznie i nie musisz sam załatwiać sobie mieszkania!
praca od poniedziałku do piątku w stałych godzinach
możliwe nadgodziny oraz praca w soboty,
pensje wypłacane tygodniowo,
zwrot kosztów przelotu do Irlandii na rozpoczęcie pracy,
odbiór z lotniska,
opłacony przelot powrotny do Irlandii na Święta Bożego Narodzenia,
3 Tygodniowe Szkolenie praktyczno teoretyczne,
Safety Pass, Manual Handling, Working at Height, Asbestos Awareness Training
pomoc przy PPS number,
PPE(ubranie robocze), narzędzia, samochód służbowy, Fuel card, Smart Tablet & Mobile phone,
po 10 latach pracy w Irlandii nabywasz uprawnienia do Irlandzkiej emerytury,
Sick Pay Scheme - firmowy plan zabezpieczenia w przypadku choroby,
Career Development Program - program rozwoju zawodowego,
Employee Assistance Program - program wsparcia pracowniczego - 24/7 opieka medyczna,
Life Assurance - ubezpieczenie na życie,
Healthcare Discount - zniżka na opiekę zdrowotną,
Gym Membership 10% Discount - zwrot 10% za karnet na siłownię.
